Lärosätenas arbete för att attrahera, integrera och behålla internationell kompetens

Konferensen sker på onsdag den 28 januari 2026, kl. 9.30-16.00, på en konferensanläggning centralt i Stockholm.

Rekryteringsströmmarna och den globala mobiliteten förändras i takt med den geopolitiska utvecklingen. Sverige och de svenska lärosätena behöver arbeta med att attrahera, integrera och behålla högkvalificerad internationell kompetens för att klara kompetensförsörjning och främja innovationsförmåga och konkurrenskraft i en alltmer komplicerad internationell omgivning. Vilken unik roll och uppgift har lärosätena i detta avseende? Vilka ändringar i regler eller praxis vore ändamålsenliga och vad gör de samverkande myndigheterna inom Work in Sweden?

Program och talare

Moderator: Måns Svensson, rektor Högskolan i Jönköping

Attrahera

Katarina Bjelke, generaldirektör Vetenskapsrådet.

Erik Renström, rektor Lunds universitet och vice ordförande för SUHF.

Varför behöver vi högkvalificerad internationell kompetens till Sverige och Europa? Vad är lärosätenas ansvar? Resultaten av de senaste årens satsningar på rekrytering av utländska forskare.

Fredrik Bengtsson, regiondirektör Region Syd Migrationsverket och vice ordförande Samverkansgruppen SUHF-Migrationsverket.

N.N. Work in Sweden.

Vad gör Migrationsverket och de samverkande myndigheterna inom Work in Sweden för att förbättra processer och förutsättningar för högkvalificerade från utlandet?

Martin Norsell, generaldirektör, och Jenny Nordquist, avdelningschef Universitetskanslersämbetet.

Lärosätenas kompetensförsörjning och behov av internationell rekrytering.

Diskussion kring borden.

Lunch kl. 11.30-12.30

Integrera

Malin Broberg, rektor Göteborgs universitet och vice ordförande för SUHF.

Lärosätenas arbete med språkfrågan - Möjligheter för de som rekryterats att lära sig svenska.

Maria Fogelström Kylberg, VD Stockholms Akademiska Forum.

Medföljandes möjligheter att etablera sig i Sverige.

Diskussion kring borden

Behålla

Vladimir Pabón-Martínez, koordinator Career Service, Karolinska Institutet.

Research support to enhance research careers through intersectorial collaboration.

Therese Lindqvist och Ulrika Åstrand, koordinatorer för Euraxess Sweden.

Hur kan vi stärka arbetsmarknadsanknytningen för internationella doktorander och forskare?

N.N.

Möjligheter till permanenta uppehållstillstånd och långsiktig etablering i Sverige.

Diskussion kring borden

Sammanfattande paneldiskussion

Anders Söderholm, rektor KTH och ordförande Samverkansgruppen SUHF-Migrationsverket.

Mia Rönnmar, rektor Malmö universitet

Med flera.

Programmet är preliminärt och uppdateras löpande.

Målgrupp

Konferensen vänder sig i första hand till lärosätesledningar och därutöver till särskilt inbjudna vid myndigheter och andra organisationer. I mån av plats är konferensen även öppen för funktioner vid lärosätena som är chefer eller strategiskt ansvariga för att rekrytera, integrera och behålla internationell kompetens.

Anmälan

Anmäl dig genom att fylla i anmälningsformuläret (länk). Sista anmälningsdag är 7 januari.

Antalet platser är begränsat. Det finns plats för högst tre personer per lärosäte. Vi tar emot anmälningar först till kvarn.

Deltagaravgift är 2000 kr exklusive moms, och 2500 kr inklusive moms.

Välkommen!

Denna SUHF-konferens ordnas med stöd av Samverkansgruppen SUHF-Migrationsverket, som de senaste åren arbetat tillsammans för säkra och effektiva tillståndsprocesser och goda förutsättningar för rekrytering av de högkvalificerade studenter, doktorander och forskare som lärosätena och Sverige behöver.

Frågor om konferensprogrammet: Christopher Sönenrbrandt, bitr. generalskereterare, SUHF:s kansli

Frågor om anmälan, avbokning, ersättare och betalning, kontakta Akademikonferens.