En arena för samarbete i högskolefrågor

Översyn av SUHF-modellen

Sveriges universitets- och högskoleförbund (SUHF) har beslutat att under 2026 genomföra en översyn av SUHF-modellen, det vill säga redovisningsmodellen för direkta och indirekta kostnader.

Syftet med översynen är

• att göra en översyn och utifrån den bedöma om det finns möjligheter att göra förbättringar och förenklingar i SUHF-modellen
• att ta fram förslag till eventuella förbättringar och förenklingar i SUHF-modellen.

Syftet med uppdraget är inte att föreslå omfattande förändringar av SUHF-modellen.

Planen är att genomföra en planerad och strukturerad översyn och analys av SUHF-modellen genom att lyssna och stämma av med intressenter inom sektorn samt ett urval av externa intressenter.

SUHF:s expertgrupp för ekonomifrågor har fått uppdraget att genomföra översynen. Det genomförs i samarbete med Redovisningsrådet och fyra handläggare från lärosäten.

Uppdraget ska redovisas i december 2026 till SUHF:s presidium och förvaltningscheferna vid SUHF:s medlemslärosäten.

Kontaktperson vid frågor: Per Ragnarsson (per.ragnarsson@umu.se) biträdande universitetsdirektör, Umeå universitet

Lärosätenas planering för fredstida kriser och höjd beredskap

SUHF:s styrelse har antagit en rekommendation för landets lärosäten gällande planering och resiliens för fredstida kriser respektive höjd beredskap och ytterst krig. Rekommendationen inkluderar resonemang om lärosätens bidrag till totalförsvaret i övrigt.

Samarbete mellan lärosäten kring professionsutbildningar inom hälso- och sjukvård

I denna rapport kartlägger författarna Kerstin Tham och Anna Humble sju professionsutbildningar inom hälso- och sjukvård som bedöms ha få sökande, låg genomströmning och bristande ekonomisk bärkraft. Syftet är att analysera existerande samarbeten och incitament för ökat samarbete.

Författarna visar att lärosätena har ett stort intresse av att stärka samarbetet för att säkerställa en högkvalitativ och forskningsanknuten utbildning. Inga stora hinder framträder, men samarbete kräver resurser och tid.

Kerstin Tham och Anna Humble hoppas att rapporten kan bidra med vägledning och stöd i det fortsatta arbetet med att stärka samarbetet mellan lärosäten men även med aktörer inom hälso- och sjukvården.

Gemensamt ramverk för lärosätenas framtida meritbedömningar

Den 22 oktober antog SUHF:s församling rekommendationen ”Gemensamt ramverk för lärosätenas framtida meritbedömningar”.

Ramverket utgör en gemensam grund för lärosätenas utvecklingsarbete mot ett mer mångsidigt meritbedömningssystem vid anställning och befordran av lärare och forskare.